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一 1.负责社区团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升；
2.负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标；
3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题
4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作
二、岗位要求
1.有快消、o2o销售、社区团购等 to 小b 销售从业经验；
2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力
3.有本地社区团长，社区微商，或社区/居委会管理人员资源者优先；
4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作
5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战高薪；
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